Arbeitnehmerüberlassung

Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ) – hohe Flexibilität, geringes Risiko

Unsere Kunden nutzen Arbeitnehmerüberlassung:

  • um von der Flexibilität durch den Einsatz von Externen zu profitieren
  • um Externe vollständig disziplinarisch und organisatorisch einzubinden
  • um interne Headcounts mit externen Kräften zu besetzen

Arbeitnehmerüberlassung mit MegaPart – die Balance halten

In der Vertragsform ANÜ stellen wir unseren Kunden Experten bereit, die als Festangestellte der MegaPart GmbH gerne in wechselnden Kundenprojekten arbeiten. Hierdurch verfügen diese festangestellten Experten über eine ähnlich vielseitige Expertise wie freiberufliche Experten.

Arbeitnehmerüberlassung stellt eine gute Balance zwischen einer flexiblen Ressourcenplanung und einer Planungssicherheit durch langfristige Mitarbeiter der MegaPart GmbH dar. Dies minimiert Risiken in schwankenden Märkten.

MegaPart besitzt gemäß §§ 1 und 2 des AÜG die unbefristete Genehmigung zur Arbeitnehmerüberlassung.