Permanent Placement

Den eigenen Talentpool aktiv aufbauen

Unsere Kunden nutzen Permanent Placement (Personalvermittlung)

  • um neue Mitarbeiter für das Unternehmen zu gewinnen und diese dauerhaft an sich zu binden
  • um aktiv nach den passenden Kandidaten suchen zu lassen statt nur auf den geeigneten Kandidaten „warten“ zu müssen
  • um mit der Personalsuche und Vorauswahl nur so viel Aufwand zu haben, wie nötig ist

Permanent Placement mit MegaPart – der externe HR-Business Partner

Durch die aktive Suche nach geeigneten Kandidaten durch MegaPart sparen unsere Kunden wertvolle Zeit und können sich auf ihre jeweilige Kernkompetenz konzentrieren und hierdurch maximale Wertschöpfung erzielen.

Durch unsere Netzwerke und langfristigen Beziehungen begleiten wir Experten in eine Festanstellung bei unseren Kunden. Permanent Placement ist eine gute Ergänzung zum Headhunting und hilft, einen mittel- und langfristigen Talentpool aufzubauen.
Je nach Auftrag vermitteln wir so die passenden Mitarbeiter für morgen und übermorgen oder unterstützen unsere Kunden dabei, langfristig ein funktionierendes Team aufzubauen.

MegaPart kann dabei als verlängerter Arm der Personalabteilung die Verantwortlichen beim Recruiting unterstützen und als HR-Business Partner helfen, die Anforderungen der Fachabteilung umzusetzen – fachlich und menschlich.