MegaPart intern

09. Jun

Unser Teammitglied Moritz im Video

 

Recruiting, Active Sourcing, Coaching, Wissensmanagement, Training, Weiterbildung und Organisationsentwicklung – das sind Moritz‘ Steckenpferde. Man merkt, da hat jemand gerne den Blick aufs Ganze und strebt nach stetiger Verbesserung. Dennoch kann sich Moritz auch in kniffelige Recruitingherausforderungen vertiefen und durch seine Beharrlichkeit eben doch den richtigen Menschen wie eine Nadel im Heuhaufen finden und begeistern. Moritz ist aus dem Recruitingteam nicht mehr wegzudenken – wir schätzen ihn für seine Erfolge und auch wegen seiner Impulse, seiner Fröhlichkeit und der Besonnenheit, die er ausstrahlt.

Mit Improvisationstheater vertraut, im mehrsprachigen Coaching geübt, engagierter Papa – da bringt ein Videodreh doch keinen Moritz aus Ruhe. Ganz im Gegenteil – er hatte sichtlich Spaß und hätte am liebsten doppelt so viele Fragen gestellt bekommen.

Wir wünschen Moritz weiterhin viel Erfolg und Freude im MegaPart-Team!

Viola Frankenberg

Teamleiterin Permanent Placement/ Marketing


26. Jan

MegaPart winkt 2015 freundlich nach und hisst die Segel für 2016

Vor ein paar Tagen, Am Donnerstag, den 21. Januar, stand bei MegaPart der Betrieb für einen Tag still. Aus gutem Anlass: Es stand unsere jährliche Kick-Off-Veranstaltung auf der Agenda.

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Der Tag begann mit einem geselligen und -wie sollte es bei MegaPart anders sein- auch sehr gesunden Frühstück. Dann füllte sich im Obergeschoss die gemütliche Runde bei loderndem Kaminfeuer und vielleicht mit einer Tasse Ettli-Kaffee in der Hand.

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Da es in der MegaPart-Geschichte noch nie ein Jahr gab, aus dem es nichts zu lernen gegeben hätte, gaben wir zunächst den vergangenen zwölf Monaten viel Raum. Harald Deinzer, Jens Steffan und Viola Frankenberg präsentierten gemeinsam die Retrospektive der gemachten Erfahrungen – dazu gehören Zahlen, Fakten, die Würdigung von neuen und verabschiedeten Kollegen, Fun-Facts und Not-so-funny-Facts aus dem Tagesgeschäft der unterschiedlichen Bereiche im Unternehmen. Aus den Erfahrungen wurden dann konkrete Erkenntnisse abgeleitet.

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Apropos neue Kollegen. Wir haben den feierlichen Rahmen und die vollzählige Anwesenheit dazu genutzt, unsere neueste Kollegin, Eva Maske, zu ermuntern, wie wir, die 10 Prinzipien unserer Arbeitsweise bei MegaPart zu unterschreiben. Wie nachfolgendes Bild beweist hat sie das auch getan und dabei gestrahlt wie ein Star, der sich gerade feierlich ins goldene Buch der Stadt einträgt!

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Bevor wir dann den Blick auf das neue Jahr richteten, war es an der Zeit, alle Mitarbeiter zu involvieren. Dazu führte Viola Frankenberg eine spielerische Aktion durch, unter Zuhilfenahme eines Stapels phantasievoll illustrierter Karten (herausgenommen aus dem Gesellschaftsspiel „Dixit“ und hier zu kaufen). Jeder Mitarbeiter wählte die Karte aus, die für ihn oder für sie das vergangene Jahr symbolisiert. In kleinen Gruppen wurde die Wahl der Karten erläutert und dann präsentierte jede Gruppe eine der Karten vor der gesamten Mitarbeiterschar. Dieser Moment, in dem sich Kollegen, die man eher von ihrer lockeren Seite her kennt, plötzlich von ihrer phantasievollen, fast lyrischen und sehr genau wahrnehmenden Seite zeigen – war ein Genuss!

 

 

 

Diese Karten wurden ausgewählt.

Den Schwung aus dem Rückblick auf 2015 nahmen wir gekonnt mit in die Perspektive auf das Jahr 2016. Offensichtlich haben wir Vieles richtig gemacht und werden den Kurs fortsetzen, der uns schrittweise in Richtung mehr Selbstverantwortung und Mitbestimmung führt. Auch das teilweise Aufbrechen der Festlegung auf Rollen wird fortgeführt. Durch wachsendes Vertrauen und Offenheit, respektvoller Begegnung auf Augenhöhe und viel Raum für Engagement, treten sicher auch im aktuellen Jahr bei MegaPart Fähigkeiten und Talente zutage, die bei einem festen Rollengerüst verborgen verblieben wären.

Unserem Geschäftsführer Harald Deinzer wurde von den Kollegen mit einem Präsentkorb für sein Vertrauen und seinen Mut gedankt, diesen Weg mit dem gesamten Team zu beschreiten.

So sehr sich Harald über die warmen Worte und das Präsent gefreut hat – die letztendlich überzeugendste Bestätigung unseres Kurses war vermutlich die erfreuliche Unternehmensbilanz.

 

 

Wie soll es weiter gehen, abgesehen von der erwähnten Mitbestimmung? Im kommenden Jahr werden wir weiter personell wachsen. Wir wollen noch mehr Hinausrufen (Blogs, Social Media Aktivitäten), mehr Hinausgehen (Barcamps, Tagungen, Netzwerkabenden, User Groups, Cyber Forum) und mehr Hineinholen (User Groups hosten, Veranstaltungen ausrichten, Events organisieren). Das Marketing soll jenseits des Üblichen weiter mit spannenden Aktionen auf uns Aufmerksam machen (wie z.B. unsere Guerilla-Regenschirm-Aktion, die noch mal einen separaten Bericht wert ist) und last but not least steht die freudige Erwartung auf ein neues CRM/Kandidatenmanagement-Tool im Raume.

Das Gehörte und Besprochene wirkte in uns nach als wir gemeinsam zum Karlsruher Schloss aufbrachen, wo wir uns die aktuelle Ausstellung „OMG! Objekte mit Geschichte“ zeigen ließen. Wer sich dafür interessiert findet hier mehr Informationen.

 

DSC_0130Als Ausklang saßen wir gesellig auf Rentier-Fellen bei Kerzenschein in der Holzhütte des Skandinavischen Dorfes auf dem Festplatz in Durlach-Aue und aßen Flammlachs und Hirschgulasch.

 

Vielen Dank an alle MegaPartler!

Viola Frankenberg
Teamleiterin Permanent Placement

 


10. Dez

Auf den Geschmack gekommen – Wir geben unser Debut als Host der Java User Group Karlsruhe

Förderung von Wissenschaft und Forschung – das klingt klobig und sperrig und man vermutet darunter große staatlich geförderte Maßnahmen an Hochschulen. User Groups zeigen aber, dass es auch ganz anders geht: Man nehme das Engagement der Wissenshungrigen und Know-how-Träger, die Unterstützung einer regionalen Firma mittlerer Größe wie MegaPart – und schon klappt der Wissenstransfer an diejenigen, die an ihren Arbeitsplätzen das neue Wissen direkt anwenden und wiederum weiter geben.

Am 25. November gaben wir unser Debut als Host einer User Group und entdeckten dabei, dass unsere Räume geradezu prädestiniert dafür sind, bis zu 60 Gäste zu empfangen und dem Redner sogar eine Bühne bieten zu können.

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Harald Deinzer, Geschäftsführer der MegaPart GmbH, eröffnet den Talk

 

Als die freiberufliche Softwareentwicklerin Nicole Rauch die über den Einzug von funktionaler Programmierung in Java berichtete, merkte man, dass Sie nicht nur große Fachexpertise mitbrachte, sondern als IT-Coach auch in der Lage war, die Zuhörer Schritt für Schritt mitzunehmen und einzubinden.

Nicole Rauch im Dialog mit den Zuhörern

 

Ein weiterer Programmpunkt war die Verleihung des 2. Preises an Christian M. Matt im Wettbewerb „IT Freiberufler des Jahres 2015?, ermittelt durch eine Jury der Zeitschrift „IT Job Magazin“.

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Sichtlich erfreut und dankbar über die Laudatio unseres Geschäftsführers Harald Deinzer nahm Christian M. Matt ein MacBook Air in Empfang

 

Als Resümee dieses Abends können wir sagen, dass es uns viel Spaß gemacht hat Host zu sein. Das MegaPart-Team ist dankbar für die fachliche Horizonterweiterung, die zahlreichen inspirierenden Gespräche und über die Gelegenheit uns in dieser Rolle erleben zu dürfen.

Die Teilnehmer sowie Björn Martin als JUG Orgamitglied haben uns als Gastgeber ein gutes Zeugnis ausgestellt und so trauen wir uns, auch im Jahr 2016 die sehr aktive regionale Entwickler-Community als Host zu unterstützen. Bestimmt gibt es dann auch wieder den ein oder anderen Vortrags- und Diskussionsabend zu aktuellen Themen -innerhalb oder außerhalb der Java-Welt- bei MegaPart in der alten Gießerei in Durlach.

Viola Frankenberg
Teamleiterin Permanent Placement


05. Okt

Der Herbst macht alles bunt – Sabine Meier tut dies mit ihrer Kunstausstellung „Think big“

Wer unsere Account Managerin und Qualitätsbeauftragte Sabine Meier an ihrem Schreibtisch bei MegaPart besucht, betritt die kleinste Gemälde-Ausstellung der Stadt. Hier präsentiert sie ein bis zwei Aquarell-, Acryl- und Ölpastellwerke als wechselnde Ausstellung. Das Großraumbüro in der alten Gießerei in Durlach bietet mit seinem Loftstil und Industriecharm ein schönes Ambiente herfür, so dass die farbenfrohen Bilder gut zur Geltung kommen. Die zufällige Nähe zum Besprechungsraum gibt so manchem externen Besucher bei MegaPart die unverhoffte Gelegenheit, einen von Kunst geprägten Moment zu erleben. Diese Mini-Ausstellung macht Appetit auf mehr. Was liegt da näher, als vom 24.09. bis 13.11.2015 die Gelegenheit zu nutzen, ihre große Ausstellung im Rathaus Stutensee (Rathausstraße 3, 76297 Stutensee) zu besuchen, wo Sabine Meier einen Großteil ihrer Bilder ausstellt und viele davon auch zum Verkauf anbietet.

Sabine

Als Kollegen haben wir mitbekommen, wie viel Herzblut sie in diese Ausstellung steckte, die sie selbst mit „Think big“ betitelt. Sabine sagt: „Es war eine Punktlandung bei der Vorbereitung meiner Ausstellung und die Vernissage war ein voller Erfolg. Über 50 Gäste, ergreifende Laudatio, zu Herzen gehende Musik und noch dazu meine Bilder und ich.“ Hier berichtet die Stadt Stutensee über ihre Ausstellung: http://short4u.de/5612299439a55 .

Wer von der Künstlerin selbst durch die Ausstellung geführt werden möchte, erreicht Sabine unter info@sabine-evelyn-meier.de. Sie veranstaltet dienstags- und donnerstagsabends um 17:30 Uhr Führungen durch Ihre Ausstellung.

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Wir bei MegaPart sind dankbar dafür, dass Sabine die Welt mit ihrem Wesen und ihren Werken ein wenig bunter und positiver macht.

Viola Frankenberg
Teamleiterin Permanent Placement
MegaPart GmbH


03. Aug

MegaPart vermeldet zwei top Neuverpflichtungen kurz vor Ende der Transferperiode

Manuel Hahn schließt sich gemeinsam mit dem zeitgleich verpflichteten Patrick Hübner ab dem 1. August 2015 dem Team MegaPart an. Während Patrick Hübner den Rückraum stärkt, wird Manuel Hahn offensiv auf der Position des IT-Recruiters punkten.

Trainer Jens Steffan und Vereinsmanager Harald Deinzer sind überzeugt, dass beide sehr gut in das Konzept der MegaPart sowie zum Team passen und dass die richtigen Positionen verstärkt werden. Entsprechend wurden die Ziele für die Saison 2015/2016 nach oben korrigiert. Es wird anvisiert, ganz oben um die Meisterschaft mitzuspielen.

Dass ihm die Position des IT-Recruiters liegt, stellte Manuel Hahn bei einem Karlsruher IT-Unternehmen unter Beweis, wo er ein 6-monatiges Aufbaucamp in einer Kaderschmiede im Bereich HR absolvierte. Der 30-jährige Königsbacher Hahn kommt ablösefrei vom Amateurverein Uni Kassel und erhält einen unbefristeten Profivertrag.

Patrick Hübner gilt als Naturtalent, welches durch Engagement, Teamspirit und technische Raffinesse sowie Allrounder-Qualitäten unserem Trainer und Scout Jens Steffan auffiel. Die Verpflichtung des 20-jährigen ist ein besonderer Coup, weil Patrick Hübner als Geheimtipp auf dem Profimarkt galt und eine außerordentliche Steigerung seines Marktwertes erwartet wird.

Beide Neuverpflichtungen wurden von Mannschaftskollegin Viola Frankenberg interviewt, um sie der interessierten Öffentlichkeit vorzustellen.

Manuel BlogManuel Hahn

Herzlich Willkommen beim FC MegaPart, Manuel. Heute ist dein erster Tag im Team der MegaPart, würdest du dich bitte kurz vorstellen?
Ich bin 30 Jahre alt, komme aus Königsbach-Stein (zwischen KA und PF) wo ich seit meinem Studium in Kassel wieder lebe. Back to the Roots sozusagen!

Wo warst du zuletzt unter Vertrag?
Beim Karlsruher IT-Dienstleister inovex GmbH absolvierte ich ein 6-monatiges Volontariat in der HR-Abteilung, wo ich das IT-Recruiting auf Kundenseite kennengelernt habe.

Mit welcher Fußballbundesligamannschaft sympathisierst du?
Eindeutig mit dem KSC.

Angenommen, du würdest an eine ausländische Mannschaft verliehen werden – in welche Ecke dieser Welt sollte es dich am liebsten verschlagen?
Europa, Nordamerika – am liebsten dort wo es nicht allzu heiß ist.

Womit beschäftigst du dich in deiner Freizeit?
Ich lese gern, ab und zu auch mal auf Englisch. Wenn ich Sport mache, mag ich vor allem Schwimmen, Joggen und Fitness. Zum Entspannen mag ich gute Filme und Serien.

Was denkst du, kannst du im Team MegaPart bewirken?
Den Bewerbern eine interessante Projekterfahrung bieten, die sie weiterbringt und gleichzeitig dem Kunden den passenden Kandidaten präsentieren.

Was sind deine großen Stärken als Teamplayer?
Ich kann gut zuhören und habe Spaß daran gemeinsam mit dem Team etwas zu erreichen.

Worüber wird man bei dir schmunzeln dürfen?
Meine Hemdenauswahl! Ich trage alle möglichen Farben, nur kein langweiliges weiß.

Was hat dich davon überzeugt, zum Team MegaPart zu wechseln?
Mir gefiel u.a. die IT- und Automotive-Ausrichtung und die Arbeitsatmosphäre.

Auf welcher Position werden dich die Anhänger sehen?
IT-Recruiting.

Was ist dein Lieblingsort in Karlsruhe?
Ich liebe die Aussicht und die Geschichte des Durlacher Turmbergs.

Du hast die ersten Trainingseinheiten bereits absolviert. Was ist dein erster Eindruck von der Mannschaft?
Ich mag die Arbeitsatmosphäre und weiß es zu schätzen, in einem schönen Büro mit viel Grün arbeiten zu dürfen und fröhliche Kollegen zu haben.

Gibt es Mitspieler, die du bereits kennst?
Von meiner Zeit bei inovex, ein Kunde von MegaPart, kannte ich Viola und Jens. Beim Probearbeiten habe ich dann Max und Bernd kennen gelernt.

 

Patrick BlogPatrick Hübner

Patrick, auch dich heiße ich im Namen der Mannschaft herzlich willkommen! Schön, dass du dir an deinem ersten Tag bei uns Zeit für dieses Interview nimmst. Würdest du dich bitte kurz vorstellen?
Ich bin 20 Jahre alt und wohne in Neureut. Ich habe eine Freundin mit zwei Kindern in Linkenheim, die mich auf Trapp halten – und ich sie.

Wo warst du zuletzt unter Vertrag?
Im Team des Restaurants Purino beim Schloss Gottesaue.

Mit welcher Fußballbundesligamannschaft sympathisierst du?
Fußball ist nicht so ganz meine Welt. Wenn überhaupt, dann freue ich mich über Erfolge des KSC und Borussia Dortmund.

Angenommen, du würdest an eine ausländische Mannschaft verliehen werden – in welche Ecke dieser Welt sollte es dich am liebsten verschlagen?
Ich mag den heißen Süden, wie Süd-Amerika und Südafrika (z.B. Johannisburg).

Womit beschäftigst du dich in deiner Freizeit?
Mit den Kindern und mit Parcours-Running, d.h. ich kann Backflips machen und übe das Springen von Haus zu Haus.

Was denkst du, kannst du im Team MegaPart bewirken?
Ich möchte mein Bestes geben, um dem Team die Arbeit zu erleichtern und möchte Spaß mit den Kollegen haben.

Was sind deine großen Stärken als Teamplayer?
Ich bin ein sehr guter Unterstützer und lerne immer dazu.

Worüber wird man bei dir schmunzeln dürfen?
Meine Körpergröße (Anm.: Patrick misst 1,68m). Mein Bruder ist über 1,90 groß, aber ich komme eher nach der Familie meines Vaters. Ich nehm‘s mit Humor!

Was hat dich davon überzeugt, zum Team MegaPart zu wechseln?
Als ich in die Firma kam, fühlte ich mich direkt wohl. Die Atmosphäre ist sehr freundschaftlich und nett zwischen allen!

Auf welcher Position werden dich die Anhänger sehen?
Ich bin immer da, wo man mich braucht!

Was ist dein Lieblingsort in Karlsruhe?
Entweder in meinen eigenen vier Wände (und dort mein Bett) oder einfach dort, wo die Sonne scheint.

Du hast die ersten Trainingseinheiten bereits absolviert. Was ist dein erster Eindruck von der Mannschaft?
Ich erlebe hier ein sehr eingespieltes Team. Alle sind sehr aufmerksam, auch mit uns „Frischlingen“.

Gibt es Mitspieler, die du bereits kennst?
Thomas Sprauer alias Max.

 

Viola Frankenberg
Teamleiterin Permanent Placement
MegaPart GmbH


29. Jul

Mitbestimmung am virtuellen Kaminfeuer

MegaPart bricht auf in Richtung Empowerment und Lean Management

Geschäftsführer Harald Deinzer und der Leiter des Account Managements & Business Development Jens Steffan sind überzeugt, dass zeitgemäße Geschäftsführung heute nicht mehr bedeutet, dass Entscheidungen ausschließlich hierarchisch von oben nach unten diktiert werden und Lösungen nur aus den Köpfen der Führungskräfte entstammen sollten.

Inspiriert von der Bewegung in Richtung mehr Augenhöhe in der Arbeitswelt, schlägt MegaPart seit kurzem neue Wege ein und bietet Mitarbeitern die Möglichkeit, bei regelmäßigen Mitarbeiterversammlungen -genannt Kamingespräch- zu vorher definierten Themen Lösungen zu finden, zu debattieren und auch per Abstimmung festzulegen.

Wie ist das für die Mitarbeiter? Für viele ist diese weitgehende Mitsprache … Mehr


18. Sep

MegaPart läuft wieder: Am Sonntag ist Baden-Marathon

Die Schuhe stehen bereit, das Kribbeln wächst so langsam: Am kommenden Sonntag (22.09) fällt um 9 Uhr der Startschuss für den 31. Baden-Marathon. Unter die fast 10.000 Läufer mischen sich auch sechs tapfere MegaPart-Teilnehmer, die schon auf das Lauferlebnis durch Karlsruhe und Umgebung brennen. Mehr


14. Jun

IT-Freelancer des Jahres 2013 gekürt – MegaPart ist Sponsor

In diesem Jahr haben wir den Wettbewerb „IT-Freiberufler des Jahres 2013“ durch unser Sponsoring mit unterstützt. Wir freuen uns für die drei Gewinner Martin Dilger, Karin Zorn und Michael Grüne.
Im Folgenden der Presseartikel des IT-Freelancer-Magazins

 

IT-Freelancer des Jahres 2013 gekürt

Die Sieger im Wettbewerb „IT Freiberufler des Jahres 2013” stehen fest: Sie kürten das IT Freelancer Magazin in Zusammenarbeit mit der Gesellschaft für Informatik e.V.

Bewertet wurden Profil, Internetpräsenz und unternehmerische Haltung der IT- Freiberufler. Überzeugender Kundennutzen, hochwertige Referenzen und umfangreiche Expertise der Preisträger fanden besondere Anerkennung. Mehr


22. Feb

Senior Account Manager (m/w) im Außen- und Innendienst

Für unseren Hauptsitz in Karlsruhe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Account Manager (m/w) im Außen- und Innendienst. Weitere Informationen entnehmen Sie unserer Stellenbeschreibung (PDF). Mehr


27. Okt

Ladies and Gentlemen – Gold goes to …

Der Mai stand in goldenen Vorzeichen, als Harald Deinzer die Hauptgewinnerin des Mega-Quiz 2011 zur Preisübergabe begrüßte. Schon am Tag nach Übergabe des silbernen Preises aus unserem Mega-Quiz 2011 empfing Harald Deinzer unsere Hauptgewinnerin.

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