Du in unserem Team in Festanstellung bei MegaPart
Dabei erlebst Du MegaPart als Zuhause und als stärkende Rückendeckung. Innerhalb der begehrten Arbeitgebermarke MegaPart kannst du im für dich fachlich passenden Themen-Team mitwirken. So gibt es beispielsweise die Teams „Agile Rollen“ oder „C#/.NET“.
Möchtest Du, anstatt in Kundenprojekten zu agieren, unsere Themen-Teams unterstützen? Wir suchen Menschen mit Dienstleistermentalität, die z. B. als Ansprechpartner*in der Teams fungieren oder unser Recruiting, Account Management und Projektmanagement verstärken.
Wir freuen uns auf motivierte Menschen, die zu uns passen – und zu denen MegaPart passt.
Was wir für dich als MegaPart-Mitarbeiter*in tun
Wir tragen dazu bei, dass du dein Talent voll entfaltest und du dich bei uns wohl fühlst - unabhängig davon, ob du neu in den Beruf startest oder zu den Erfahrenen gehörst.
Zusätzlich zu deinem Gehalt bietet dir MegaPart wertvolle Benefits:
Flexibles Arbeiten, vielfältige Teilzeitoptionen
- Familienfreundlich
Respekt vor Lebenssituationen
Home Office
Nachhaltigkeit
- Anhaltende Erfolge statt kurzfristigem Gewinn
- Zeit für nachhaltige Beziehungen zu Kunden, Kandidat*innen und Mitarbeiter*innen
- Umweltbewusstes Denken und Handeln
- Gute Verkehrsanbindung, Job-Tickets
- Job Bike
Weiterbildung, Zertifizierung
Festes Weiterbildungsbudget
1x im Monat „Thank God, it’s Friday“ mit wechselnden Workshops
Qualifizierungen mit Sinn
Firmenbibliothek
Viel Raum und Möglichkeiten für Gespräche mit Expert*innen & Coaches
Work-Life-Balance, Gesundheit
Meditation
Yoga
Sportangebote
Ergonomische Büroausstattung
Gesunde Smoothies
Gemeinschaft, Familie, Umfeld
Regelmäßige gemeinsame Freizeitangebote
Mitarbeiter-, Sport Events
Firmenfeiern
Modernes Bürogebäude und viele Pflanzen
Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) z. B. für
- Reisen und Freizeit
- Medien und Technik
- Mode
- Bibliotheken
Und du?
Du willst mehr zu MegaParts Themen-Teams oder zur Rolle des Account Managers und Recruiters wissen? Stell uns deine Fragen. Oder schick uns deine Bewerbung.